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温故而知新 | 阜阳华联2021年度员工考核

发布日期:2021-10-30 浏览次数:25

为进一步强化员工业务技能,有效提升全员对企业文化的认知,

阜阳华联组织开展2021年度员工考核,公司各职能部门/门店员工,分批参加考核。

考核将分八个批次陆续完成,历时一个月。

200道考题囊括公司文化,公司福利,顾客服务,顾客安全/消防安全,商品知识,财务管理,

52周重点营销,线上业务,线下业务等具体工作的方方面面。

各部门积极配合,此次考试采用闭卷形式,本着公平、公正、严肃、认真的原则,

考核答题率的90%为及格,考核不及格需要通过二次补考稳固知识。

日常工作中涉及的方方面面,在答题过程中参与了考验。


此次考核,参考员工表现了超高的水平,同时也明确了往后的提升方向。

日后,阜阳华联也将继续增强<业务培训和员工考核>版块建设,以考促学,有效地推动了知识落地,

促进员工与企业的融合!

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